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PLAN INSTITUCIONAL DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS

 

La Empresa Constructora de Vivienda de Tunja, en cumplimiento a lo establecido en el Decreto Ley 1567 de 1998, Ley 909 de 2004, el decreto 1227 de 2005, la Ley 1562 de 2012 y el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública, definen al Plan Institucional de Bienestar Social e Incentivos y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo; como la interrelación de políticas, planes y disposiciones legales que tienen como propósito elevar los niveles de satisfacción, bienestar y seguridad que permitan el desarrollo integral del funcionario de la entidad en el desempeño de su labor.

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